• Latest News

    Kamis, 06 Juni 2024

    Jangan Pilih, Pemimpin Red Flag

    Dalam hitungan minggu masyarakat Lampung akan memilih gubernur dan wakil gubernur Lampung. Menjelang pemilihan gubernur dan wakil gubernur Lampung 2024, rakyat Lampung telah digolongkan menjadi dua kategori Kategori yang pertama yakni masih dalam tahap pencarian siapa yang layak mendapatkan hak suaranya, sementara yang kedua tinggal menunggu harinya karena sudah menetapkan pilihan. 

    Nah, memilih calon pemimpin memang membutuhkan waktu. Banyak pertimbangan yang harus dipikirkan secara teliti. Seperti bagaimana karakter individu, apa programnya, partai apa saja yang mendukung hingga rekam jejak calon para pemimpin. 

    Oleh karenanya penting untuk mengetahui ciri-ciri pemimpin yang tidak layak  mendapat suara rakyat atau bisa disebut dengan red flag.  Red flag dalam bahasa artinya bendera merah. Namun frasa ini memiliki maksud tanda bahaya. 

    Dilansir dari laman Bernard Marr and Co Senin 05 Februari 2024, terdapat delapan tanda pemimpin red flag yang harus dihindari, di antaranya sebagai berikut:    

    1. Kurangnya empati Pemimpin yang tidak mampu menempatkan dirinya pada posisi orang lain untuk turut merasakan dan memahami apa yang mereka alami merupakan tanda pemimpin yang buruk. Empati adalah sebuah keterampilan dalam kepemimpinan. Jika seorang presiden tidak memilikinya, maka sulit baginya untuk mengidentikasi dan menemukan solusi masalah pada rakyat. 

    2. Takut akan perubahan Dunia terus berkembang seiring berjalannya waktu. Terdapat beberapa hal yang harus disesuaikan agar seimbang dan bisa mengikuti era yang terus berjalan. Jika pemimpin tidak bisa menerima perubahan dan tidak mau beradaptasi dengan situasi baru maka negara akan tertinggal. 
     
    3. Terlalu bersedia untuk berkompromi Maksud dari poin ketiga adalah pemimpin harus memiliki prinsip. Pemimpin yang hebat mengetahui kapan dirinya harus melepas dan mempertahankan ide-idenya.  

    4. Terlalu suka memerintah Sebagai pemimpin anda harus bisa memposisikan diri sebagai anggota anda. Jika anda hanya bisa memerintah tanpa memberi bimbingan maka akan menimbulkan jarak yang jauh antara pemimpin dan anggota. Situasi tersebut dapat mengakibatkan anggotanya merasa hanya diberdayakan sehingga sulit menanamkan loyalitas dalam diri mereka.   

    5. Plin Plan Karakter ini ditandai dengan pemimpin dengan mudah mengubah keputusan karena tidak memiliki pendirian yang tepat. Pemimpin harus bisa membuat dan berdiri tegak atas keputusannya. Sebab jika seorang pemimpin selalu bimbang dalam menentukan pilihan, dirinya akan kesulitan dalam posisinya sebagai pemimpin. Ini menunjukkan kurangnya kepercayaan diri.  

    6. Penilai karakter yang buruk Penilai karakter yang buruk artinya seorang pemimpin yang tidak memiliki kemampuan dalam menilai orang-orang di sekelilingnya termasuk rekan kerjanya.  Karekter ini bisa membuat anggota atau rekan kerjanya menaruh kekecewaan hingga tidak membantunya bersama menuju puncak tujuan. 
    Singgih Andaluciano*)
     
    7. Tidak seimbang Tidak seimbang di sini maksudnya adalah tidak adanya work-life balance, artinya tidak ada keseimbangan antara waktu bekerja dan waktu pribadi.   Pemimpin yang tidak bisa menerapkan konsep work-life balance akan menyebabkan kelelahan pada setiap anggota yang bisa menyebabkan menurunnya kualitas dalam bekerja.  8. Kurangnya kerendahan hati Salah satu ciri dari karakter kurangnya kerendahan hati adalah bertindak seolah dirinya bisa melakukan semua pekerjaan dengan benar. 

    Itu dia ciri-ciri pemimpin red flag yang harus kita hindari. Mengenali ciri-ciri tersebut dapat membantu kita untuk bisa tetap profesional sehingga kita dapat mengambil tindakan yang tepat. Lalu bagaimana dengan pemimpin kamu? Apakah mereka termasuk ke dalam ciri-ciri di atas? 

     * ) Singgih Andaluciano, penulis merupakan pengasuh Kawan Tani, Lampung


     

    • Netizen Comments
    • Facebook Comments

    0 Post a Comment/Comments:

    Item Reviewed: Jangan Pilih, Pemimpin Red Flag Rating: 5 Reviewed By: harian andalas post
    Scroll to Top